其中,知识和性格不管®

普通简历技巧

你的简历是你如何介绍自己未来的雇主。你做出最好的印象是什么?这里有一些提示,以提高你的简历。你有没有职位描述中所宣传的技能?可以肯定,然后再应用。一般的经验法则是,如果你有他们正在寻找的资格的超过70%,申请工作。


之前写你的简历:

通过审查其网站上,职位的描述,它的使命和目标,深入研究公司。如果可能的话,与某人交谈谁已经为公司工作。你觉得你会是公司的文化和目标相匹配?

创建你的成就的清单。包括教育,志愿服务经历,工作,工程,体育,组织活动,计算机技能,特殊训练,并担任领导职务。

写简历:

清单中的相关工作和志愿服务经历,实习,职业发展和技能,甚至是兼职工作。

你的简历中你申请时的具体位置。

使用行为动词整个简历:管理,生产,增加,改进等。

使用陈诉。理想情况下,你应该有不超过三个子弹撞击陈述。这些影响报告应该是你有你的工作,实习,专业开发和/或志愿者经历获得可衡量的成绩。

所有的教育和过去的工作,志愿服务经历,实习,职业发展,应该从最新上市到最小电流。

永远是诚实地说出你的工作经验和成就。大多数公司将核查参考检查。

仔细校对。然后请朋友校对。拼写错误和语法错误是在简历致命的。

格式化的方式,是有吸引力的,易于阅读的简历。

要记住的事情:

不列出您的地址。这可以用来歧视你。

不提供参考。如果公司,组织或企业想引用,他们会问它。在本质上,只有当问提供参考。

不要列出高中教育,如果你是一个归类为大学三年级或更高。

不要列出你的高中教育,除非你参加了一个著名的高中,有人在你申请去到高中的公司,你在你的班上名列前茅%甚至赢得了一个重大的成就,如告别演说者,salutatorian,历史学家,国家有功学校等

不列出你的GPA,除非它是3.5或更高版本。

不要把你的照片在你的简历。这也可以用来歧视你。

不要把你的简历上的彩色纸,除非你是一个 艺术专业.

不要喷上香水你的简历。有些人是过敏的高对某些气味。